केंद्र सरकार दिवाली से ठीक पहले केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए राहत की घोषणा कर सकती है। माना जा रहा है कि सरकार 3% महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई भत्ता (DR) बढ़ाने का ऐलान जल्द कर सकती है। यह बढ़ोतरी जुलाई 2025 से लागू मानी जाएगी। साथ ही अक्टूबर की सैलरी और पेंशन में पिछले तीन महीनों का एरियर भी मिलने की संभावना है।
गौरतलब है कि केंद्र सरकार हर साल DA का संशोधन दो बार करती है। पहला संशोधन होली से पहले (जनवरी-जून अवधि) और दूसरा दिवाली से पहले (जुलाई-दिसंबर अवधि) होता है। इस साल दिवाली 20 और 21 अक्टूबर को मनाई जाएगी और कयास लगाए जा रहे हैं कि सरकार अक्टूबर के पहले हफ्ते में यह घोषणा कर सकती है। पिछले साल भी केंद्र ने दिवाली से करीब दो हफ्ते पहले 16 अक्टूबर को DA बढ़ोतरी का ऐलान किया था। इस बार भी कर्मचारियों और पेंशनर्स को त्योहारी सीजन से पहले महंगाई से राहत देने की उम्मीद है।
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए दिवाली गिफ्ट!
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स का महंगाई भत्ता (DA) 55% से बढ़कर 58% हो जाएगा। यह बढ़ोतरी जुलाई 2025 से लागू होगी और अक्टूबर की सैलरी या पेंशन में तीन महीने का एरियर भी एक साथ मिलेगा। 7वें पे कमीशन (7th CPC) के तहत DA की कैलकुलेशन तय फॉर्मूले से होती है, जिसमें पिछले 12 महीनों के CPI-IW (Consumer Price Index for Industrial Workers) का औसत लिया जाता है। जुलाई 2024 से जून 2025 तक का एवरेज 143.6 रहा, जिसके आधार पर नया DA 58% तय हुआ है।
कर्मचारियों का DA बढ़कर 58% हुआ
अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो पहले उसे 9,900 रुपए DA मिलता था। अब 58% पर यह रकम 10,440 रुपए होगी। यानी हर महीने 540 रुपए अतिरिक्त मिलेंगे। इसी तरह, अगर किसी पेंशनर की बेसिक पेंशन 20,000 रुपए है, तो उन्हें करीब 600 रुपए अतिरिक्त मिलेंगे। यह बढ़ोतरी खास है क्योंकि यह 7वें वेतन आयोग के तहत होने वाली आखिरी DA बढ़ोतरी है। 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो जाएगा। उधर, 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया पहले ही शुरू हो चुकी है, जिससे कर्मचारियों को भविष्य में और राहत मिलने की उम्मीद है।
1.2 करोड़ कर्मचारियों-पेंशनरों को मिलेगा लाभ
8वां पे कमीशन (8th CPC) जनवरी 2025 में घोषित किया जा चुका है। हालांकि, इसके Terms of Reference (ToR), चेयरमैन और सदस्यों की नियुक्ति अभी बाकी है। माना जा रहा है कि पूरी प्रक्रिया को लागू होने में लगभग 24 महीने लग सकते हैं। इसका मतलब है कि नया सैलरी स्ट्रक्चर 2027 के आखिर या 2028 की शुरुआत में लागू हो सकता है। अनुमान है कि 8वें वेतन आयोग से सैलरी में अच्छी-खासी बढ़ोतरी होने की संभावना है। सरकार की इस तैयारी से करीब 1.2 करोड़ से अधिक कर्मचारियों और पेंशनरों को सीधा लाभ होगा।